Um executivo em crise passa uma semana num mosteiro e aprende, com um ex-empresário que virou monge, um modelo de liderança baseado em servir. A tese é que autoridade se constrói pelo exemplo e pelo cuidado com as pessoas, não pelo poder do cargo. Escrito como narrativa, não como manual.
Uma história interessante. Muitas vezes passamos a vida correndo atrás da coisa errada, e às vezes o processo até aquilo que realmente importa é doloroso... Mas, uma vez lá, muitas coisas passam a fazer sentido — e outras deixam de fazer.
resenha escrita em 08/2026